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中国大唐网 2017-01-16  29645次
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  记者:在本次工作会中,集团公司提出“1126”的工作思路,面对集团公司在新形势下的新要求,山东公司又将如何在2016年基础上把脉新的思路?面对新的工作思路有什么样的新计划和新做法?

 

 
  大唐山东发电有限公司总经理、党委副书记王英坤:
 
 
  2016年,大唐山东发电有限公司在集团公司的正确领导和关心支持下,积极主动应对电力体制改革、供给侧改革、能源发展改革的新形势和新挑战,以效益最大化为目标,在发展战略上超前谋划,在改革创新上主动作为,在经营管理上苦练内功,在补齐短板上精准发力,同时更加注重下基层、摸实情、攻短板、解难题,经上下凝心聚力、扎实苦干,山东发电公司在“十三五”开局之年实现了各项工作齐头并进、稳中向好的新态势。
 
 
  一年以来,山东发电公司把“电量营销”作为第一要务,充分发扬啃硬骨头的“电量争取精神”,收获颇丰。一是完成黄岛发电公司4号机组补偿电量,把不可能的事情变成了可能;二是研究制定电量“十条”措施,充分运用煤价低位运营有利时机,多发超发,上半年火电计划下达率、计划完成率、机组利用小时数全部列居区域首位。同时,通过坚持“违章就是事故”,突出“四不两直”,深化“十个加强”,营造出安全稳定局面,安全管控能力显著提升。以塑造“精品”引领全局,深化“精品工程”建设理念,滨州项目喜获集团公司首个“精品工程”荣誉称号;临清项目树立赶超“滨州”目标,在集团同期建设项目阶段评价中名列第一;通过加强机组升级改造,系统运行的发电机组全部达到超低排放环保要求,属省区域首家;在集团首家进行财务共享中心试点建设,取得阶段性成果;在集团首家探索开展了“基层巡察机制”,将责任落实和追究落到实处。
 
 
  新的起点,新的方向。伴随着集团公司2017年工作会的召开,山东发电公司将以此为契机,紧跟集团各项部署,出实招、干实事、求实效,重点做好“两个坚持、一个聚焦、五个强化、三个实现”,即“坚持价值思维和效益导向,坚持创新驱动引领,全面聚焦对标管理,强化安全生产基础,强化提质增效成果,强化项目发展和工程管理,强化依法治企和从严治党,强化人才和干部队伍建设,实现管理水平提升,实现指标对标先进,实现全年奋斗目标”,为集团公司实现“一五八”战略和建设“国际一流能源集团”做出新的更大贡献。
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