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本网讯   7月28日，大唐山东公司召开2023年7月份党建工作月度例会，通报省公司系统近期党建工作进展情况，安排部署下一阶段重点工作。省公司总经理、党委副书记林跃出席会议并讲话，省公司党委副书记、纪委书记雷海成主持会议并对分管工作提出要求。

会议指出，今年以来，省公司深入贯彻落实党中央重大决策部署，认真落实集团公司各项要求，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化干部人才队伍建设，积极迎接配合集团公司党组巡视，做了大量富有成效的工作。特别是在全体干部职工的共同努力下，超额完成了上半年“双过半”任务目标，荣获了集团公司“奋战开门红 确保双过半”劳动竞赛优胜奖。

会议强调，下半年各项工作任务依然繁重。系统上下要持续学习好运用好党的创新理论，总结好巩固好上半年成功经验做法，始终坚定敢打必胜的信心，攻坚克难，加压奋进，全力以赴争取集团公司党建责任制考核a级，以党的建设新成效推动企业高质量发展取得新业绩。

一是持续推进主题教育。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，加快推动调查研究整改落实工作，确保第一批主题教育圆满收官。二是规范执行好党委会议“第一议题”制度。各级党组织要准确把握“第一议题”制度的基本要求，对照学习内容制定措施、精准落实，形成会议传达、研究部署、督查落实的工作闭环。三是深入推进党建“三年提升”工程。要把党组织标准化规范化建设作为基层党建的长期性、持续性、基础性工作抓细抓常，深化“党建引领 ”项目攻关，推动党建工作与生产经营深度融合；要扎实做好宣传思想工作，抓好对内对外宣传和职工思想动态分析；要发挥考核“指挥棒”作用，充分利用月度考评机制，压紧压实各级党组织党建工作责任；扎实推进“青年马克思主义者培养工程”，为省公司高质量发展培养和输送一批青年政治骨干。四是加强领导班子和干部队伍建设。要坚持正确选人用人导向，严肃选人用人纪律规矩程序，健全干部管理制度体系和“育、选、管、用”工作体系；要进一步树立薪酬与业绩挂钩的鲜明导向，加大项目开发、工程建设、保供增效、电量电价协同激励考核。五是严肃认真抓好巡视整改工作。要扎实推动集团公司党组巡视反馈问题整改落地见效，适时开展“回头看”，强化跟踪问效，持续巩固整改成效。六是扎实开展廉洁文化宣教月活动。要按照集团公司统一部署，加强纪法条规宣传和警示教育，引导各级党员干部学纪、明纪、守纪；要强化监督执纪问责，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强作风建设。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室）、团委汇报了近期重点工作。

会议以“现场 视频”形式召开。省公司本部有关部门负责人、直属机关党支部书记及相关人员，基层单位党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席以及党建职能部门负责人分别在主会场和各分会场参加会议。